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315诚信企业知识：
员工素质的保障性原则
企业诚信体系建设的全面实施在于企业的全体员工。员工素质的高低决定了企业的 诚信表现，是企业诚信的保障。主要表现在：首先，员工直接服务于顾客，员工素质决 定了其产品与服务的质量，而优质的产品与服务直接体现着企业的诚信；其次，员工素 质的高低决定了其创造产品与服务的心态，而这些对企业尤其是商业企业而言是最为关 键的。
如皋315诚信企业说明
信中国315诚信企业的评定可以起到的作用是规范如皋企业在生产活动中的诚信行为，可通过中国315诚信企业评定来考察交易对象的信用状况，也可以客观上起到约束交易对象信用行为的作用。如皋企业通过中国315诚信企业评定也会随着经济的发展而发展，根据如皋市场变化与需要，做到与时俱进，为如皋企业提供更多、更必要的服务。现在国际上一个普遍共识是，第三方认证公司相对而言具有更高的可信度，因为第三方认证公司具有独立背景，在严格的行业规则和管理监控下，独立运作认证业务，能够最大限度地杜绝任何带有商业利益色彩的外界力量干预或影响认证流程，从而有力保证认证结果的公证性、客观性和真实性。