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315诚信企业知识：
第一条 责任追究是指事业部所属部门、人员因故意或重大过失，单独、共同或与 事业部外部第三者共同实施的，给事业部经济利益已带来事实上损害，或已构成损害可
能性，或给事业部带来重大不良影响的事实和行为，由事业部审计监察室在工作过程, 各部门自查过程，事业部内外投诉、举报、申诉及违规、违法责任人自首过程中所发 现，通过正当合法的调查、审计、监察手段取证，证实相关责任人应承担的行为责任, 并责令其按照集团及事业部的相关制度单独或合并承担行政、经济责任的工作过程。责 任追究的处理原则：实事求是、公平、公正。
第二条 任追究的类型分为：经济处罚包括赃款追缴及损害赔偿。行政处分：包括 通报批评、暂缓晋升（延期转正）、降级、降职、留用考察、辞退、开除。审计监察室 根据违规事实、性质、情节及危害大小对责任人进行责任追究。对本章规定情形中有违 法行为，经事业部法律顾问认定可能构成刑事犯罪的，可按本章规定处罚。对不足赔偿 部分，还可通过刑事附带民事诉讼程序获得赔偿。
中国315诚信企业说明
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